2010年4月24日 星期六

大專招聘會 秘書月薪5000 空缺增逾半 平均薪金1.1 萬

(轉載:明報 25-04-2010)

香港青年聯會昨舉辦專為應屆大專及大學畢業生而設的招聘會,提供超過1000個職位,標榜毋須工作經驗。該會主席陳仲尼表示,由於市道好轉,今年提供的職位平均薪金約為1.1萬至1.2萬元,較去年上升5%至10%。雖然這次最高月薪的職位達2.5萬元,但也有一份秘書職位開價月薪5000元。

高球會私人助理月薪逾2萬

是次招聘會提供的職位空缺較去年大幅上升五成多,主辦單位表示,事前已收到接近2000個網上報名及提交履歷表,昨日約有2000人入場搵工。招聘會提供的職位來自70間本地和內地的大中小企業,當中近300個職位來自保險行業。職位空缺以服務行業為主,包括財務策劃、會計、酒店管理和工程師等,現場設即場面試。

其中月薪高達2.5萬元的是一份投資銀行分析員職位,只接受網上申請,第二高的是觀瀾湖高爾夫球會的私人助理工作,月薪逾2萬元。該球會負責招聘的會員部總監趙詠賢表示,做私人助理首要條件是要懂得兩文三語, 亦要有責任心,「要好醒目,轉數要快」。她說,新一代年輕人也可以很成熟、「有諗頭」和世故。

現場所見,大部分應徵者都是應屆畢業生,也有不少在港讀書的內地生與港生「爭飯碗」。在理大就讀工程商業管理碩士課程內地生David,今年6月畢業,他表示希望能留港發展,因為香港的就業環境比較好,機會比較多,公司提供的培訓亦較多,內地競爭亦相對更大。自2月份起,David已經寄出50多封求職信,只有五分之一有回音,仍在面試階段。

去年在科大環球商業管理學位課程畢業的王蘊斐,正攻讀中大的全球傳播文學碩士,今年6月畢業。她自去年9月起便積極找尋工作,共寄出30多封求職信,約得到10個面試機會。不過,有些職位還需要經過幾輪面試,有的還未有結果。她說,在其碩士班裏,有八成同學來自內地,部分表示想留港發展。

內地生留港發展與本地生「爭飯碗」

不過,王蘊斐表示,香港學生仍有其優勢,如懂得兩文三語,接觸面比較廣,社交能力較內地生強等,所以她對自己有信心,目標是找到月薪1.3萬至1.5萬元的工作。

沒有留言:

張貼留言