2010年5月17日 星期一

七成僱主擬未來3月請人

(轉載:明報 18-05-2010)

隨覑經濟好轉,僱主的請人意欲亦有所增加。求職網站JobsDB.com在本月進行的一項調查顯示,逾七成僱主計劃在未來3個月招聘人手,其中41%計劃聘請大學畢業生,但是否具有工作經驗將成可否獲面試機會的首要條件,因為82%僱主皆表示,會拒絕一些沒有相關工作經驗的求職者面試。

八成不考慮無經驗

有關公司共訪問了110間企業,有73%公司計劃增聘人手,較去年第四季的57%,大幅上升16個百分點。當中沒有公司表示會裁員,凍結人手則有 15%。公司執行董事顧家強表示,結果反映不少企業開始擴充其業務,對大學生來說是好消息。

僱主挑選求職者時,有沒有相關工作經驗是關鍵因素,因為82%指會拒絕沒有相關工作經驗的求職者,較第二個原因「資歷不足」的42%,多出40個百分點;其次只有27%僱主會拒絕沒有相關學歷的求職者面試。

沒有留言:

張貼留言