2010年5月26日 星期三

政府文書助理 數千大學生申請 僅要求中四學歷

(轉載:明報 27-05-2010)

以穩定見稱的政府工再度成「搶手貨」,政府較早前重新招聘文書助理一職,400個空缺共吸引44,500人爭奪,當中有一至兩成為大學生,爭奪只需中四學歷、月薪近9000的職位。有公務員工會指出,近年多了大學生應徵學歷要求較低的職位,結果出現新舊員工工作不協調問題,投訴亦增加。

工會指高學歷入職內部難協調

政府是在本年初重新招聘文書助理一職。公務員事務局發言人表示,當局收到44,500份申請書,預計會招聘400名文書助理,首批獲取錄者約可於10月上任。由於正處理有關申請書,暫未有申請人學歷分佈資料。上一次(約13年前)公開招聘文書助理,共收到1萬份申請。

據了解,由於應徵人數眾多,雖然在3月中已截止申請,現仍未能處理所有申請。消息人士指出,據初步資料顯示,有關職位雖然只需中四學歷便可申請,但有10%至20%為大學生,只具中四程度的申請者僅佔數個百分點,即大部分應徵者學歷超標。

以44,500名應徵者計算,即約有4000至8000人為大學生爭奪這只需中四學歷、起薪點為8985 元的職位,相信這職位最大吸引力是通過3年試用期後,有機會正式成為公務員。

大學生「騎牛搵馬」 流失率高

公務員工會聯合會主席梁籌庭及中原人力資源顧問有限公司董事總經理周綺萍皆表示,近年人浮於事,多了大學生應徵公務員職位,即使是較低級的職位亦有大批大學生爭奪。

周綺萍指出,大學生多抱「騎牛搵馬」及「漁翁撒網」心態去申請所有可以申請的政府工,流失率亦較高,這份工的頂薪點只有1.5萬元,未必可以「留人」。

本身也是文書助理的梁籌庭指出,近年多了大學生應徵不同級別的政府職位,例如政府較早前聘請了800至900名只需中五程度的助理文書主任,當中便有近40%是大學生。

有消息指出,不少現職文書助理學歷未必太高,甚至連其上司的學歷也可能未達大學程度,擔心日後升級時未能與新入職的大學生競爭,亦有出現「不肯教新人」或「歧視」大學畢業入職者的問題。

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